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四招化解LED企业发展瓶颈-【资讯】

发布时间:2021-07-24 05:28:02 阅读: 来源:离心玻璃棉厂家

2016年作为“十三五规划”的开局之年,已悄然走过四分之一,从近期各大上市公司发布的第一季度业绩报告看来,大多数LED企业在第一季度的盈利情况出现了不同幅度的增长。

去年我国半导体照明产业整体规模达到4245亿元人民币,较2014年增长21%,与过去10年年均超过30%的增长率相比,增速明显下降。LED通用照明仍然是市场发展的最主要推动力,产值达1552亿元,增长率为32.5%,渗透率超过30%,占应用市场的比重也由2014年的41%,增加到2015年的45%。LED产业中的优势企业迎来了“行业春天”,整个行业景气度有望持续回暖。

随着中国LED照明行业不断走向成熟,“寒潮”、“价格战”、“未老先衰”等热词不绝于耳。在这一过程中,市场竞争愈加激烈与残酷,LED产品同质化严重,产能过剩导致价格空间一再被迫压缩,优胜劣汰的局面已不可避免。

2015年中央经济工作会议提出五大任务,其中积极稳妥化解产能过剩居于首位。目前LED照明市场整体正在呈增长态势,其发展过程中出现的问题也日益显现出来。在全球市场中,中国依旧是全球照明产品的生产大国,未来中国LED产业仍然将面临着巨大的去产能过程。

四招化解LED企业发展瓶颈

1、建立互联网市场机制体系

面对产能过剩、市场竞争加剧的行业发展形势,乐的美光电市场总监李晓夏建议:“行业必须建立产业互联网市场机制和市场体系,利用现代新兴的互联网技术搜集资源,研究、开发、利用、生产、贮存、传递信息商品。通过信息技术优化资源配置,为企业提供生产、加工、销售、售后服务等服务和保障,让产业链的上下游企业建立协作,组成生产共同体,让生产变得高效和可控,保障各企业的生产利益,避免恶性竞争。

LED生产企业只有充分利用互联网技术,实时掌握市场价格、行情、供需等动态信息,才能提高企业的抗风险能力和转嫁风险能力。”

2、利用好“代工”这块跳板

目前中国企业的创新能力很薄弱,所以首先能做的事情就是代工。事实上代工对企业的要求也不低,企业本身也要付出一些代价,对于技术保障、品质保障、人员保障、后勤保障等这些方面都有很高的要求。这个过程中,中国的代工企业也得到磨练,这个阶段完成后,成为供应商,搭好坚实的基础,中国的企业谋求自身的创新,进行转型升级,研发自身的产品,寻求超越“代工”的可能性。

3、坚守品质要加强企业自律

LED企业通过采用低成本劣质原材料、降低质量要求、缩短研发周期等方式,牺牲产品质量的方式换取经济利润,在发展前期可能赚到一些钱,但从长远来看是自毁前程。靠品质低劣的产品来立足市场,不但无法树立自己的品牌,反而扰乱整个市场,也让企业本身难以脱掉“低劣产品”的名号,久而久之也失去了存在和发展的价值。

企业要找准定位,抵住诱惑,不盲目跟随降价,平衡好价格与品质的关系,通过增强研发实力,改进生产技术,增加产品的技术含量,提升产品附加值,提高生产效率来降低成本获取利润,共同维护市场的良好秩序。

4、以创新产品为发展导向

企业要发展,要壮大,离不开创新。创新不仅仅在于产品,更在于思维。人才很重要,培养人才不仅是企业主的责任,也是国家的责任。市场竞争很残酷,企业化解产能过剩也需要做足充分的准备,在不断完善自身的同时,借助外界的有利条件,才能最终走出桎梏。

早在2014年公布的《半导体照明科技发展“十二五”专项规划》就要求,到2015年将培育20至30家掌握核心技术、拥有较多自主知识产权、自主品牌的龙头企业,扶持40至50家创新型高技术企业等要求。

创新是企业发展的关键所在,对于实力不强的中小型企业,要创新生产模式,通过企业的合并联合来壮大企业实力。产品创新有助于企业跳出行业产品同质化的困境;企业管理模式的创新则能帮助企业走出运营成本上升的困局;融资渠道的创新,能让企业获得更多的融资渠道。坚持鼓励创新,鼓励研发、应用新技术,焕发LED行业新的活力。

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